Skip to Content
Home

السياسات و القوانين المحلية حول الحد الأدنى للأعمار – كوبا

وفقا لاتفاقية حقوق الطفل(CRC) ، يجب أن توجه القوانين والسياسات الوطنية المتعلقة بالأطفال لمصلحتهم. يجب أيضا أن يسمحوا يالتوازن بين حماية الأطفال من الاعتداء والاستغلال ، أو نهاية مبكرة لطفولتهم ، من ناحية ، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات والتعلم اللازمة للعيش بكرامة ، من ناحية أخرى. ويتجلى هذا التوازن من خلال التعليم الذي يضمن تطور الأطفال بشكل كامل ، وتمتد -كما هو الحال -على حد سواء إلى الحماية والمشاركة : من خلال ضمان التعليم الإلزامي ، وحماية الدولة للطفل من الآثار الضارة الناجمة عن الأنشطة الخطرة أو الضارة. من خلال التعليم  تسهل الدولة نمو الطفل الكامل والمشاركة في الحياة الاجتماعية. ومع ذلك ، غالبا ما يتم تجاهل هذه الضمانات ، والحق في التعليم لا تزال مقوضا بسبب القوانين والسياسات المتعارضة

ما هي آثار ذلك على نمو الأطفال إذا كانت السن التي يكملون تعليمهم الإلزامي هو 14 ولكن الحد الأدنى للسن القانونية للعمل هو 12؟ أو العكس بالعكس؟ ماذا يحدث إذا كان يمكن قانونيا للفتاة أن تتزوج قبل إنهاء التعليم الإلزامي؟ وهل يمكنها العودة إلى المدرسة وتطوير إمكاناتها على أكمل وجه؟ ما الذي يضمن أن التعليم سيكون ذات الصلة وذات نوعية جيدة في مكان لمنع جنوح الأحداث ويسهل إعادة دمج الأطفال في المجتمع و في نزاع مع القانون؟

.

 

 

 

 

بوجود 192 طرفا فيها، تعتبر اتفاقية حقوق الطفل(CRC) هي أكثر معاهدة للأمم المتحدة التي صادقت عليها الدول في نطاق واسع.  يجب على كل دولة طرف أن تقدم تقارير دورية إلى لجنة حقوق الطفل التي بدورها تستخدم هذه العملية لرصد امتثال الدول للمعاهدة. و قد تم استنتاج معظم المعلومات حول الحد الأدنى للسن من  هذه التقارير (وأحيانا ، إذا لم تشمل التقارير على المعلومات ذات صلة فيما يتعلق بالحد الأدنى للسن ، يتم الاطلاع على توصيات وملاحظات اللجنة ) تمثل تقارير الدول الأطراف التقييم الذاتي من قبل الحكومات ، وبالتالي فهي مصادر موثوقة نابعة مباشرة مأخوذة مباشرة من الجهات المخولة لاتخاذ القرارات. يسمح استخدام هذا النوع من مصادر أيضا بوجود مجموعة واسعة من الجهات الفاعلة لمحاسبة الحكومات وفق المعايير بموجب اتفاقية حقوق الطفل. لقد تم نسخ مقاطع من هذه التقارير بأمانة، ونشجع القراء على الاستفادة من النص الأصلي الكامل، وهي متاحة هنا

غالبا ما تكون تقارير كل دولة مكتوبة من قبل مستويات مختلفة في الحكومة، وفي كثير من الأحيان تكون أكثر من 100 صفحة. ويوجد هناك العديد من المصادر المعترف بها من قبل القانون في الدولة التي قد تتضارب مع بعضها بشأن الحد الأدنى للسن متضاربة. لذا فان تنظيم الأعمال في هذه الوثائق مهمة محفوفة بالخطر. على الرغم من أننا  نشجع المقارنة بين البلدان ، فإننا نؤكد أيضا على الخطر الذي قد ينتج عندما ترفع الدولة تقريرا صادقا يظهرها بشكل سيء مقارنة مع البلدان الأخرى  سواء عن قصد أم بدون قصد. للحصول على شرح كامل للمبادئ التي وجهتنا في تحليلنا ، يرجى زيارة الصفحات التمهيدية هنا

 

 

 

<?xml:namespace prefix = o />

 

 

 

Source: Initial report: CRC/C/8/Add.30, 14 February 1996
 
Minimum age for the end of compulsory education
103. The right to education is defined in article 51 of the Constitution: “Everybody has a right to education. This right is guaranteed by the extensive and free system of schools, part-time boarding schools, boarding schools and scholarships in all types and at all levels of education, by the free provision of school materials to every child and young person regardless of the economic situation of the family, and by the provision of courses suited to the student's aptitudes, the requirements of society and the needs of economic and social development.”
153. Cuba's free system of general education, which is compulsory at the basic level, constitutes in practice a powerful obstacle to child labour […]
 
Minimum age for admission to employment
31. The labour legislation sets the minimum working age at 17 years […]
154. In accordance with the international regulations to which Cuba subscribes, the Labour Code establishes 17 years as the age at which young people acquire the capacity to conclude work contracts (in exceptional cases children aged 15 and 16 may do so). The Code has a specific chapter on child labour which establishes the requirement of a medical examination before recruitment and the right of young people to initial preparation or training for the job, as well as the requirement that they must be placed in jobs suited to their physical and mental development, with prohibitions on specific activities such as work as stevedores and work underground or high above ground, at night, in mining, or in places where harmful, reactive or toxic substances are used, or in any type of work in which they are responsible for their own safety or the safety of others.
155. Children aged at least 14 years may conclude work contracts with the labour bodies under special conditions of apprenticeship, subject to prior authorization by the Ministry of Labour and Social Security, to perform work suited to their physical and mental development and in conditions which do not interfere with their education.
 
Minimum age for marriage
Information unavailable
 
Minimum age for criminal responsibility
30. Cuba's criminal legislation stipulates that only persons aged over 16 years may be prosecuted and it provides different treatment for offenders aged between 18 and 20 years. […]

 

Source: Initial report: CRC/C/8/Add.30, 14 February 1996